STATO NA MÍDIA

Ao longo de 28 anos de atuação, a STATO tornou-se uma das fontes mais consultadas pelos principais veículos de comunicação do país. Nossos especialistas em Outplacement, Executive Search e Desenvolvimento contribuem constantemente com matérias para jornais, revistas, sites, rádios e TVs.

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Coaching e Mentoring são processos que têm ganhado cada vez mais espaço nas organizações nos últimos tempos. Mas qual a diferença entre eles? Para qual público cada um dos métodos é recomendado? Regina Dorriguello, Diretora de Talent Development e Outplacement da STATO, esclarece essas dúvidas no bate-papo a seguir:  – O que é mentoring e […]

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Mobilidade global: essa foi uma das grandes pautas debatidas na conferência anual da Career Star Group, que aconteceu em maio, em Buenos Aires. Lideranças de todos os continentes da maior empresa de transição de carreira do mundo, presente em 79 países, estiveram reunidos durante uma semana para discutir a tendência, que a cada dia ganha […]

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Entendimento que os valores sociais sofrem maior impacto do que os valores centrais e pessoais, quando tratamos da demissão de executivos, é achado de pesquisa de Mestrado de CEO da STATO, Rubens Prata A perda do sobrenome corporativo e a dificuldade de lidar com a imagem externa e os relacionamentos são, para a maioria dos […]

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Há mais de 28 anos atuando com foco em altos executivos, consultoria agora investe também em middle management e RPO (Recruitment Process Outsourcing) A STATO dá mais um passo em direção à democratização de sua atuação. Com o lançamento do Talent Recruiting e do RPO, a consultoria – uma das maiores do País em movimentação […]

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O mercado tem valorizado cada vez mais os profissionais multitarefas: são aquelas pessoas que conseguem conciliar várias atividades de forma conjunta. Para isso, é preciso saber administrar muito bem o tempo, ser capaz de estabelecer o que é urgente e o que é importante, quais são as prioridades, o que deve ser delegado e de […]

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Completando 28 anos de atuação, a STATO democratizou o acesso a projetos de transição profissional para atender a uma nova realidade de mercado O mundo do trabalho passou por profundas modificações nos últimos anos, especialmente a partir da década de 1990. Com a globalização e a consequente necessidade de as empresas se adequarem a um […]

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É ele quem dita o ritmo e a forma como as coisas devem ser feitas. É também quem tem a missão de ser um espelho para a equipe. Como descreve Regina Dorriguello, Diretora de Talent Development e Outplacement da STATO, “o líder é o famoso tocador de bumbo”. Mas nem sempre a liderança é o […]

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Manter uma agenda com almoços de relacionamento, participar de eventos, trocar cartões de visita. Não tem jeito: para muitas pessoas, o networking ainda é um desafio, embora seja consenso entre os especialistas em carreira que criar – e cultivar – uma sólida rede de contatos é fundamental para o sucesso profissional. Contudo, um novo conceito […]

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Entre os dias 17 e 20 de outubro, Lisboa foi palco da conferência anual da Career Star Group, maior empresa global de transição de carreira, da qual a STATO é sócia-fundadora. Lideranças de 75 países estiveram reunidas neste encontro, compartilhando informações e estratégias para a construção do futuro do mercado de Outplacement em todo o […]

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